常熟VI设计公司-常熟品牌设计公司-常熟平面广告标志logo设计公司

文化是卢鲁门的关键部分，常熟VI设计公司很好地抓住了它。这在我们的员工中是一个巨大的打击，他们现在觉得与我们的故事联系更紧密了。

2007年，瑜伽零售商lululemon athletica遇到了一个大多数人都乐意接受的问题。常熟VI设计公司正以爆炸式的速度增长，每月开店多达3家。创始人兼首席执行官奇普•威尔逊（Chip Wilson）担心，扩张的步伐会冲淡卢鲁门著名的独特企业文化（我们记不清有多少员工告诉我们：“在这里工作改变了我的生活。”）。除此之外，常熟VI设计公司还濒临上市。故事（和一本文化书）能帮助卢卢卢门装上它的“秘密酱汁”，加速新员工的入职，并把潜在的投资者变成狂热的粉丝吗？

一本关于文化的书必须反映员工真实的声音，所以我们知道我们必须让常熟VI设计公司人物的原始、大胆和充满活力的个性占据中心位置。我们选择了许多简短的反映，以一个朗朗上口，亲密的语气，所有分组松散的时间和品牌支持的主题，如“为什么我们是Luons”和“保持它新鲜”。我们希望读者感觉他们走进了一个后院的聚会，邀请到一个真正的，鼓舞人心的对话。

Lululemon没有太多照片，所以我们最大限度地利用了他们的照片，使用了前几年的广告，并通过使用一致的图形元素来处理每个页面，从而将它们联系在一起。常熟VI设计公司选择了一个方形的尺寸来唤起品牌的现代感，我们用俏皮、清新和不敬的设计来体现品牌厚颜无耻的个性。我们确保有几个鼓舞人心的引语，以说话的理想的一面的品牌。

直到今天，所有的新员工都得到了这本书的一本（现在已经第五次印刷了）。常熟VI设计公司认为它有助于提高新员工的绩效和留住员工。那IPO呢？这本书在重要的一天到来之前是一个好消息，向机构投资者兜售卢卢莱蒙的文化、故事和人物。纳斯达克（Nasdaq）股价为18美元，第二天收盘价略低于30美元。