1967年,贝蒂·格雷沙姆和弗莱姆·史密斯走进一家酒吧。50年后,他们创立的国际建筑工程公司Gresham,Smith and Partners继续帮助社区繁荣发展。尽管公司有着悠久的影响力,但他们过时的企业VI设计与logo设计与他们的工作质量不符。 随着公司的发展,缺乏对品牌的定义和关注导致了前后矛盾。为了帮助他们作为一个公司和一个品牌在统一的道路上前进,我们首先仔细观察了他们是谁。
经过65个小时的客户访谈和了解格雷沙姆·史密斯的文化,很明显,公司的历史和未来取决于他们两个最大的优势:员工和创造性的解决方案。或者我们称之为。。。
当我们和更多的人交谈时,一个新的问题出现了。人们对他们的称呼并不一致。所以,我们简化了它。
然后我们设计了一个强大的logo,由两部分组成:半圆和三角形。真的。独创性。
这种真正的独创性的概念被应用到整个VI,这开始形成一个智能、固定但灵活的系统。
我们还开发了一个声音和音调,是聪明,平易近人,热情,清晰,有一点乐趣。
重新设计坦帕机场旅客的出行方式。清洁用水的案例:我们如何帮助一个城市达到合规标准,并提高标准。
“Gresham Smith品牌重塑是对我们公司传统的尊崇,同时表明我们作为一个组织正在向前迈进,并继续致力于建立信任,真诚地关心我们的员工、客户和社区需求,并为我们社区最重要的机构和基础设施提供创造性的解决方案。”
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