苏州vi设计专业机构为美国的MTG人力资源公司开展了这个项目,MTG 培训来自大公司的工人群体,以创建积极主动和赋权的工作组,其中男女机会平等是最重要的。
在这个项目中,苏州vi设计专业机构专注于火车的信号,将其用作品牌内的身份资源,绿线有一种活力,打破了它在火车系统中的原因的警告,这个项目有动画片段,允许你要加强团队合作的认同感和自由度。
MTG 是一家公司,尽管提供企业服务,但它试图打破关于大公司严肃和正式语言的神话,为了在工人和他们的工作之间建立联系,身份的意图是提供大量的行动机会和公司内部项目的执行。
绿线的活力提供了创造一系列想法及其执行过程的机会。在这个标识项目中,我们将绿色作为进步的标志,类似于车辆的红绿灯,这表明工作团队的决议可以有不同的形式,但提高生产质量的底线是MTG 提供的主要目标。
苏州vi设计专业机构与强大的品牌合作,通过体验将人们联系起来。我们对客户的兴趣是通过以客观和积极的方式适用于每家公司的一致身份系统提供增长机会,我们相信打破规则并提供优质服务。
苏州vi设计专业机构: Tres
关键词:人力资源、VI、品牌、标识、标志
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