D+H是一家全球支付和贷款技术提供商,服务于近8000家金融机构、专业贷款人、社区银行、信用合作社、政府和企业。该公司在15个国家拥有5500多名员工,年收入超过20亿美元。由于其动态增长,无论是有机增长还是通过收购,D+H发现自己的部门、产品和产品重叠或完全重复,以及庞大的产品组合,这些产品都不太合理。D+H在得知全套企业vi设计公司最近为其刚刚收购的一家金融机构(FundTech)提供了一项非常类似的vi设计,并于2016年与我们接洽。
在接下来的五个月里,全套企业vi设计公司对主要利益相关者进行了大量访谈,参与了关键产品的演示,并了解了D+H过去、现在和未来的全部产品组合。
有了这些信息,全套企业vi设计公司开始创建一个新的组织和一致的产品/产品组合,有新的产品名称和清晰的层次结构,同时保留那些被确定拥有股权的名称。
一个新的,清晰和易于理解的产品品牌架构系统,一个简单的好的更好的最好的层次结构,以及一个总的部门名称'总'来表示D+H的整体解决方案。传达人的触摸,因此线的质量是自然的。
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