无锡汽车品牌设计要富于想象力和视野

打造无锡汽车品牌设计需要超越逻辑，进入想象。负责展望未来的创意团队需要自由地进行富有想象力的跳跃，而这方面创意的本质在于看到事物之间没有明显关系的新联系。

无锡汽车品牌设计更需要拓展品牌概念，拓展看待和思考新品牌机遇的方式。在早期阶段，创意产生研讨会可以是富有成效的。一些简单的指导方针有助于充分利用思维研讨会：离开现场，玩得开心，像孩子一样思考，放松旧的规则，保持小组规模小，邀请一系列创造性的思考者，使用创造性的练习和预先计划的刺激来产生大量的想法，并且在思维过程中不允许扼杀想法。稍后筛选这些想法，找到最有潜力的想法，在这些想法的基础上进行构建，然后将它们通过严格的新业务开发过滤器。

探索如何为无锡汽车品牌设计增添更多意义。哪些故事、图像和神话会为你的品牌历史增添精彩的篇章？哪些新产品和服务与品牌精髓相联系？探索如何分层提高产品感知价值的品质，想象如何更好地与重要的消费亚文化或活动联系起来。

寻找整合的可能性

通过跨部门或产品组合将定位主题联系在一起，是否可以改善沟通？有什么创造性的方法来扩展与联合品牌或合作伙伴的品牌活动？

耐心点

在一个成熟的品类中塑造无锡汽车品牌形象似乎慢得惊人，但连续不断的突破性广告可以通过创造文化氛围来加速情感的转变。亲和力和图像度量可以在较短的时间内移动。

监测影响

如果将品牌与消费者联系起来的最初洞察力是独特的、有利的和强大的，并且这种洞察力正在推动你的沟通，那么品牌实力的提升是可以预期的。在品牌形象描述符的设计中，品牌资产的敏感度测量是跟踪品牌重新定位努力的最佳方法。

丰富对话

我在耐克工作时，品牌卫士是耐克董事会的核心团队，负责品牌层面的工作，他们每年都会到一个非现场工作几天，反思我们的成功和失败，并从中吸取教训，我们会就如何推动品牌向前发展进行生动的战略讨论。

我最初写下这些原则是在反思了这个团队在这些品牌战略评估非现场会议上采取的许多不同观点之后。这些品牌规划原则以耐克为背景，通过帮助我们进行生动的辩论和丰富的战略对话，影响我们如何努力获得品牌的光辉品质。

你可能会发现，像这样的观点转变对无锡汽车品牌设计帮助的，因为你参与了一年一次的过程，你的品牌和商业模式在过去一年中的表现如何。你的关键问题可能是…

“你和你的团队如何才能做出最好的工作？”以及“为了获得提升品牌潜力的真正好的东西，你的团队认为有价值和可实现的目标，培养什么样的团队动力是必不可少的？”