所在位置:首页 > 设计 > 品牌设计 > 无锡金融品牌设计如何创造营销效果

无锡金融品牌设计如何创造营销效果

这就是目前市场营销效率处于历史最低水平的原因。在追逐下一个闪亮事物、拥抱渠道力量的同时,我们成功地将营销传播的整个价值链分割、碎片化、去文本化,以至于我们的信息变得毫无意义。你需要先创造价值(和意义),然后才能交付。沉迷于无锡金融品牌设计公司如何交付内容而不是我们首先想说的是什么,这是到达无意义之地的一条必经之路,而这正是大多数全球品牌目前居住的地方。

 

无锡金融品牌设计公司的品牌经理和策略师需要跳出日常运营的视野,从我们身边无处不在的真实的文化世界中汲取灵感,为品牌注入更多价值。我们需要确保我们知道我们想说什么,我们想为我们的客户创造什么意义(因为我们已经确定人们消费品牌背后的意义,而不仅仅是品牌),以及我们想在这个词中传递什么价值。这都是一场意义的游戏,价值的交换是核心。技术是一个好仆人,但不是一个好主人。我们需要知道区别。

 

弥合品牌与社会的意义鸿沟

 

但是,由于我们在衡量什么是有意义的、为品牌创造长期价值的指标上存在错误,品牌和组织与文化和社会之间象征性的脱节每年都在加深和扩大。变化的速度和规模以及我们今天所处的文化复杂性,使组织不适合目标,并失去了大量的价值,因为他们僵化的指标使他们缺乏灵活性,无法主动适应当今社会价值观的演变。

 无锡金融品牌设计如何创造营销效果-无锡朗睿品牌设计公司.png

这是一个非常大的问题,因为文化无关性是当今全球品牌无法成功成长、无法保留和膨胀其价值和资产的最大原因之一。我们需要找到新的战略机制,使我们能够实时扫描和分析文化的演变,并衡量其意义,以保持品牌的活力、相关性和盈利能力。幸运的是,符号学和文化人类学已经为我们提供了方法论,使无锡金融品牌设计公司能够做到这一点。

 

2020年要缩小的四个关键意义差距

 

意义鸿沟是现实与虚构之间的象征性脱节。它使品牌表面看起来很好,但当你深入地看下去,你会发现有些东西与它们的真正含义不符。这是一种象征性的错位。

 

在多年的品牌研究中,我发现了影响当今大多数全球品牌和组织的四大意义差距。它们是:

 

1.文化差距

 

这就是品牌和组织所说的与他们在文化中的相关性之间的差距,以及他们能够准确地描绘和反映社会的实际情况。这一点在2017年百事肯达尔詹纳(Pepsi Kendal Jenner)的广告中非常明显,该广告因其对全球团结信息的洗耳恭听和含糊不清而受到批评。

 

造成这种差距的原因是无法驾驭我们这个时代的文化复杂性,无法提炼出文化意义和意义来为战略提供信息。可以弥补的是更大的文化智慧和同情心,使品牌战略和创意具有更微妙的社会意义。

 

今年如何缩小文化差距?

 

问这些问题:我想表达的概念的文化意义在不断变化?这种不断演变的含义如何影响我的品牌、公司、服务、业务?

 

你需要理解文化的密码以及它们是如何塑造品牌意义的。无论你意识到与否,你所做的每件事都隐含着文化。它是一个符号的世界,所有的品牌和价值体系都嵌入其中。

 

2.背景差距

 

这就是品牌在现实世界中想要表达的内容与实际表达的内容之间的差距,因为一条信息所依据的语境总是会抵消其预期的意义。2018年,H&M的产品照片中,一个小黑人男孩穿着一件连帽衫,上面写着“丛林中最酷的猴子”,这张照片让我们看到了H&M的劣势。当他们的“身体多样化瓶”广告适得其反时,它也起到了反作用,因为这个品牌的全部遗产和文化资产都是基于拥抱真正的美丽和赋予女性权力的理念,不能将女性身体类型等同于沐浴露瓶。

 

造成这种差距的原因是无法预见物理环境将如何改变预期的意义。修正它的是在上下文中理解事物和计划。

 

今年如何缩小背景差距?

 

问这些问题:你想说什么?你的交流到底在说什么?你是在传达你的意图还是有意思?

 

当你的信息改变了它的最终含义时,一定要注意人们使用它的上下文。同一件事在不同的媒介中传播,在不同的语境中构建,意味着不同的事情。

 

3.信任差距

 

这就是品牌说什么和做什么之间的差距。这位广受赞誉的无畏女孩就是这一差距的不幸例子,因为创办这家公司的公司没有向女性和少数族裔支付男性那么多的工资,因此被罚款500万美元。宝洁的情况似乎也是如此,他们一方面投资于吉列的进步阳刚之气,另一方面仍对自己的女性维纳斯剃须刀产品征收粉色税。

 

造成这种差距的原因是无法兑现公司的承诺,不能按照你说的去做,导致象征性的二元性和品牌价值的背叛。修补它的是言行一致,有勇气诚实透明地行动。

 

今年如何缩小信任差距?

 

问这些问题:我们的营销有诚信吗?它对我们的观众有意义吗?它是否激发了一种大胆的行动、信任和忠诚?

 

为了保持和增加品牌的价值,你需要在你说的和做的每一件事上追求诚信。企业价值观需要在您的客户体验中体现出来。如果你需要重建信任,诚实点。它是我们所有人际关系的支柱。

 

 

4.社会影响差距

 

最后一个问题是,品牌所追求的角色与他们可以可信地宣称与客户相关的角色之间存在着目的上的差距。最新的吉列的竞选活动显示了这个部门的巨大脱节,因为他们的广告看起来好像吉列把自己定位在一个社会监督机构的角色,以监督男性的未来。一个令人振奋的信息被以一种令人难以置信的赞助人的方式框起来,这使得它的社会影响和品牌的立场非常值得怀疑。

 

造成这种差距的原因是一种误导的目的和对品牌自身在世界上的英雄角色的妄想信念。修补它的是理解什么创造了真正的社会意义,并为人们的利益而不是品牌鼓动了大规模的行动。

 

今年无锡金融品牌设计公司如何帮你缩小社会影响差距?

 

提出以下问题:如何将我们的品牌价值最好地转化为一个在世界上可拥有的角色,以激励和授权人们成为最好的自己?

 

了解你在当今世界扮演的角色。学会用你的品牌作为一个平台来扩大你在社会上的主张,从而赋予人们权力,而不仅仅是底线。这是你赋予你的品牌真正意义的地方,而不仅仅是它的幻觉。

 

2021年,有意义的领导

 

今年,当你计划你的品牌和营销活动时,要把你的品牌领导的核心方面放在心上。意义是品牌唯一值得创造的东西,因为它是你的客户将消费的。只要你创造了它,就让它成为一个好的。并且有意识地让你的听众能分辨出不同,我向你保证。价值观的真正本质和真实性从内而外尖叫。如果你是真实的和有意义的,你的客户会注意到,而你不需要大声。

 无锡金融品牌设计公司-朗睿设计:一家专门从事品牌研究、品牌战略、品牌成长和品牌设计的战略品牌咨询公司


一分钟了解朗睿设计公司
好设计直接找总监谈
聊思路,理方向,谈费用,听听总监建议再做决定
相关案例
Relevant cases
点击查看更多案例

总监微信

复制成功

业务咨询 何先生

业务咨询 何先生